本学期，我院领导持续跟进新入职教师的思想教育工作，旨在帮助新教师更好地适应学院的工作环境，全面提高老师职业道德素养，共同谋划学院的发展。
在谈话中，我院领导对新教师的这一学期的工作予以充分肯定，并感谢他们为学院教育事业做出的贡献。接着，领导们从学院的发展方向、教学科研、学生管理等方面，为新教师提供了详细的工作指导。
岳院长指出，学院的发展需要全体教师的共同努力，希望新教师能够尽快融入学院大家庭，发挥自己的专业优势，为学院的发展贡献力量。同时，岳院长还鼓励新教师积极参加各种学术交流和实践活动，提高自己的学术水平和综合素质。
在谈到教学工作时，岳院长强调了教学质量的重要性，要求新教师要认真备课、精心组织课堂教学，注重培养学生的创新能力和实践能力。同时，岳院长还鼓励新教师积极参加各种教学比赛和活动，提高自己的教学水平和知名度。
在谈到学生管理工作时，曹书记强调了学生管理工作的重要性，要求新辅导员老师要认真履行学管职责，关心学生的成长和发展。曹书记指出，学管工作是教师工作的重要组成部分，新教师要注重学生的思想教育、心理辅导和生活指导等方面的工作。同时，曹书记还鼓励新教师积极探索新的学管模式和方法，提高学管工作的效果和质量。
在这次谈话中，新入职教师纷纷表示将认真听取领导们的意见和建议，以饱满的热情投身于教学和管理工作中。他们也表示将会与学院共成长、共进步，为我院教育事业的发展贡献自己的力量。
此次谈话不仅为新入职教师提供了宝贵的工作指导和个人成长建议，也为他们提供了一个展示自己的机会。我们相信，在学院领导的关心和支持下，新入职教师一定能够迅速成长，为我院教育事业的发展作出更大的贡献!
