为进一步畅通“学生-学校” 沟通渠道，夯实服务师生的工作基础，2025年10月14日，山东理工职业学院鱼台校区能源与材料工程学院正式开展25级新生学生会成员纳新面试活动。学生会作为学院学生工作的重要载体，承担着传递师生诉求、组织校园活动、保障服务质量的关键职能。本次面试的面试官由学生科科长孔志远及学院全体辅导员组成，以专业、公正的标准选拔优秀候选人。

图1·面试官

面试活动分为三个环节，分别是学生自我介绍、面试官结构化提问、候选人阐述对面试职位的想法。面试现场，同学们精神饱满，结合个人经历、能力特长充分展示自身风采与魅力；问答环节中，面试官围绕“竞选动机”“团队协作”“危机处理” 等核心能力展开提问，深入考察候选人的服务意识与解决实际问题的能力。同学们表现得体、见解独到，面试官的问题兼具客观性与可信度，整场面试有序高效推进。

图2·面试现场

面试活动结束后，学生会纳新名单筛选工作也告一段落。回顾从报名到面试的全过程中，同学们展现出的参与热情与综合素质远超学院预期，充分体现了能源与材料工程学院学子积极向上、乐于奉献的精神风貌。面试官表示，选拔时不仅看重候选人的能力与经验，更重视其“服务同学、锻炼自我” 的初心——唯有坚守这份初心，才能在学生会岗位上切实为师生办实事、解难题。相信这股新鲜血液的加入，必将让学生会焕发新活力，更好地服务学院师生。

图3·纳新名单

图4·纳新名单

本次学生会纳新面试活动顺利完成，新成员将进入为期三个月的试用期，通过实践锻炼熟悉工作流程、提升履职能力。此次活动不仅为同学们搭建了展示自我、服务他人的优质平台，更标志着能源与材料工程学院学生会将开启新的发展篇章。

未来，学生会将以此次纳新为契机，进一步优化工作机制、创新活动形式，在校园文化建设、学子权益保障、师生互动衔接等方面持续发力，真正成为连接学校与学生的坚实桥梁，为构建更有温度、更具活力的校园环境贡献力量。